Zoom sur Alwena, actuellement en alternance de 2 ans, au pôle Qualité Sécurité Environnement (QSE) de Tribord.
Un parcours diversifié et riche
Avant de rejoindre Tribord en septembre 2023, Alwena a obtenu une Licence en Sécurité Alimentaire, qu’elle a préparé en alternance dans une enseigne de la grande distribution. Ensuite, elle a poursuivi ses études avec un DUT Génie biologique option Environnement à l’IUT de Brest-Morlaix. En parallèle de ses formations, elle a travaillé comme livreuse de pizzas, un témoignage de sa détermination.
Aujourd’hui, elle prépare un Titre professionnel de Manager Santé, Sécurité, Environnement et RSE à l’ISFFEL, un centre d’apprentissage situé à Saint-Pol-de-Léon. Cette formation de niveau Bac +5 lui permet de renforcer ses compétences dans la gestion de la sécurité au travail et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Son rôle clé pour la sécurité à Tribord
En tant qu’Assistante QSE, Alwena est chargée de la sécurité pour tous les postes de travail au sein de Tribord. Elle fait partie du pôle QSE composé de trois personnes, collaborant pour optimiser la qualité, la sécurité et l’environnement de l’entreprise. Chaque membre du pôle a des responsabilités bien définies, et c’est Alwena qui se charge spécifiquement de la sécurité des employés et de la gestion des risques professionnels.
Son mémoire de fin d’études, qu’elle prépare dans le cadre de son titre professionnel, porte sur un projet clé : développer la culture sécurité des managers de proximité. Ce projet a pour objectif d’optimiser les conditions de travail au sein de l’entreprise et de renforcer la culture sécurité à Tribord, en impliquant les managers dans la prévention des risques et l’amélioration continue des pratiques.
Ses missions au quotidien
- Gestion des accidents du travail : elle prend en charge la déclaration des accidents, leur analyse pour identifier les causes, puis met en place des actions correctives pour éviter leur récurrence.
- Optimisation des protocoles de sécurité : elle travaille à l’amélioration continue des protocoles de sécurité, qu’il s’agisse de procédures déjà en place ou de nouvelles mesures à mettre en œuvre, en fonction des risques identifiés.
- Points mensuels avec les encadrants : chaque mois, elle organise des points de suivi avec les encadrants (Agents Qualifiés d’Exploitation et/ou Chefs d’Equipe) pour discuter des actions de sécurité à mener et des problématiques rencontrées.
- Rédaction de documents de sécurité : elle rédige également des documents de sécurité à l’attention des salariés, tels que des flashs sécurité, des consignes de sécurité, des fiches réflexes, etc. Ces documents sont essentiels pour sensibiliser les équipes et maintenir une culture de sécurité active.
- Refonte du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Maintenance des équipements de sécurité : elle s’assure également de la maintenance des équipements de sécurité, tels que les éthylotests électroniques, les ventilations assistées et les aspirateurs THE.
Projets en cours : une collaboration pour une sécurité renforcée
En plus de ses missions quotidiennes, Alwena participe activement à un projet transversal visant à renforcer la prévention des risques et garantir des conditions de travail optimales. Elle travaille en collaboration avec Benjamin, responsable de territoire de l’agence du 29, Paola, responsable de territoire pour l’agence du 56, et Chloé, Chef d’équipe à l’agence du 35 et élue au CSE. Ensemble, ils mettent en place des plans d’actions pour améliorer continuellement la sécurité dans les agences et sur les différents sites de l’entreprise.
Son objectif ? Évaluer les risques, mais aussi sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux de sécurité.
Merci à Alwena, nous sommes ravis de t’avoir parmi nous et de pouvoir compter sur ta motivation et ton dynamisme pour renforcer la sécurité au sein de Tribord !
