Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l’insertion professionnelle et le développement durable.
Le poste
- Type : CDI temps plein
- Localisation : Territoire Brest et environs (25 km)
- Horaires : 35h/ semaine
- Planning de travail du mardi au samedi
Dans le cadre de ce poste Agent polyvalent, vous serez amené à intervenir sur diverses activités du pôle déchèterie/ collecte, sous la supervision de l’agent qualifié d’exploitation. Vous jouerez un rôle clé dans le support aux équipes.
Responsabilités principales
- Intervenir sur l’ensemble des activités Déchèteries et collecte qui sont évolutives
- Assurer la fonction d’agent d’accueil en déchèterie sur les plages horaires fixées et remplacer les agents d’accueil absents, c’est-à-dire :
- Accueillir et orienter le public en fonction des déchets déposés. Sensibiliser et informer sur les dispositifs de réemploi proposés.
- Être garant de la qualité du tri et du respect des objectifs : Contrôler le tri et rectifier les erreurs de tri si nécessaire.
- Gérer le site : traiter les dépôts de déchets dangereux, enregistrer les dépôts sur l’outil numérique, saisir les demandes d’enlèvement de caissons, tenue des registres
- Entretenir et nettoyer le site et le local agents, balayer les hauts et bas de quai
- Assurer la mission de gardiennage : Ouvrir et fermer le site, effectuer les rondes et remonter les informations relatives aux infractions. Faire respecter le règlement intérieur de la collectivité.
- Effectuer les visites de l’ensemble des sites chaque semaine : contrôler la qualité du tri et le nettoyage des sites et des locaux, délivrer les plannings, le matériel et les équipements de protection individuelle
- Assurer le remplacement des équipiers de collecte lors des absences
- Assurer la suppléance de l’agent tuteur formateur en cas d’absence, c’est-à-dire : accueillir les nouveaux salariés, assurer l’intégration, la formation et le tutorat des nouveaux agents
Vous devrez également rendre compte de vos interventions, remonter toute anomalie, et contribuer à l’amélioration continue du service.
Qualifications requises
- Compétences : Capacités relationnelles, pédagogie et maîtrise de soi, capacité d’organisation, discrétion, bonne résistance physique (beaucoup de marche sur le site), autonomie et sens du travail en équipe
- Expérience : Connaissance appréciée des règles de tri des déchets et des filières de valorisation
- Utilisation d’outils numériques
- Mobilité géographique entre les sites du territoire
Modalités
- Rémunération : 12.06 € brut/ heure + prime + 13e mois
- Environnement stimulant avec impact significatif sur l’entreprise et la société
- Programme de formation et développement professionnel
- Culture d’entreprise inclusive favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle
- Une mutuelle, une prévoyance, un CSE
Candidature
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Céline BERDER : rh29@e-tribord.com.
Tél. : 06 22 36 01 84
Dépôt des candidature avant le 24 décembre 2024
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