L’entreprise
Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l’insertion professionnelle et le développement durable.
Le poste
- Type : CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Localisation : poste basé à l’agence d’Héric (44)
- Horaires : 35 heures
Rôle
Rattaché à Clément, Responsable des Exploitations, vous aurez pour principale activité de vous assurer du bon fonctionnement des déchèteries (9 sites) sur le territoire de la Loire-Atlantique, dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) et des cahiers des charges des collectivités. Votre mission s’exerce en liaison étroite avec le client, les prestataires et les usagers en conformité avec les référentiels Qualité de l’entreprise (ISO 9001 et RSEi).
Responsabilités principales
- Leadership opérationnel : Manager, coordonner et accompagner un encadrant de proximité, ainsi que les équipes de déchèterie
- Gestion des sites : Garantir la bonne exécution des tâches et la qualité du travail effectué par les équipes dans le respect des règles de sécurité
- Relation client : Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers
- Relation interne : Être un partenaire privilégié du service de suivi socioprofessionnel des salariés en contrat d’insertion
- Optimisation des processus : Être force de proposition pour l’amélioration des outils et procédures
Vous pourrez aussi participer aux différents projets transverses de l’entreprise.
Qualifications requises
- Formation : issu de formation Bac+3 idéalement dans le secteur de l’environnement
- Expérience : une 1ère expérience dans un poste impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients.
- Compétences techniques : aisance avec les outils informatiques
- Leadership : votre aisance managériale est reconnue
- Permis B
Avantages
- Rémunération : 31 000€/an sur 13 mois
- Environnement stimulant avec impact significatif sur l’entreprise et la société
- Programmes de formation et développement professionnel
- Culture d’entreprise inclusive favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle
- Mutuelle, prévoyance, CSE
- 13ème mois
- Véhicule de service
Candidature
Ce poste est pourvu.
Rejoignez Tribord pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie sécurité, environnement et innovation.
