Tu souhaites mettre ton énergie et ton expertise au service d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l’économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Tu veux aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l’inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d’autres actions pleines de sens que tu nous aideras à rendre possibles !
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème et tu es fan de puzzles ?!
A propos du job
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle version de notre logiciel de gestion des temps Octime, tu participes à l’optimisation de la gestion des plannings de nos agents travaillant sur 65 sites répartis sur 4 départements : du suivi opérationnel au suivi de satisfaction des clients et des collaborateurs.
Rattaché au Responsable des Exploitations, tu es une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec l’assistante du service et les managers, tu es au cœur de l’activité de l’entreprise.
Tu es acteur sur les différentes phases de réalisation des fonctionnalités qui te sont confiées : coordonner et organiser le temps de travail de chacun des salariés, suivant les pré requis du marché et les profils des collaborateurs, dans un esprit d’amélioration continue par la mise en place de processus. A ce titre tu auras pour principales missions :
- Planifier et organiser le temps de travail des équipes dans un objectif de qualité de service et de respect des dispositions légales,
- Gérer les aléas (absences, arrêts, ajustements de planning…),
- Saisir et mettre en forme les documents relatifs aux emplois du temps et en assurer le suivi,
- Être force de proposition pour l’amélioration des outils et procédures.
Tu pourras aussi participer aux différents projets transverses de l’entreprise et intègreras une équipe resserrée auprès de laquelle tu pourras apprendre et développer tes connaissances !
Et toi ?
Tu prépares un BAC+3 et plus en informatique ou ressources humaines et tu es à l’aise avec les outils informatiques et les casse-têtes.
Rigoureux et autonome, tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse. Ta prise d’initiatives ainsi que tes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe sont reconnues.
Rejoins-nous !
La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets.
PME de plus de 220 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest.
Modalités
- Contrat d’apprentissage / de professionnalisation, ou stage longue durée
- Poste basé à Rennes
- A pourvoir dès que possible
Les parcours « atypiques » sont les bienvenus ! Poste handi-accueillant.
Si tu es intéressé(e), merci d’envoyer C.V. + lettre de motivation
par e-mail à l’adresse : RH@e-tribord.com / 02 98 02 98 99
