Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l’économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants, etc.) ?
Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l’inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d’autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles !
Notre équipe d’exploitation du Finistère souhaite accueillir son nouveau Chef d’équipe production, dans le cadre d’un projet innovant de valorisation des déchets plastiques. Ce nouveau centre de tri présente des enjeux de développement pour notre agence finistérienne dans la mise en place d’une nouvelle filière de recyclage. Le Chef d’équipe aura notamment pour mission de confirmer différentes organisations de travail afin de trouver celles permettant un fonctionnement optimum, d’identifier les opportunités d’efficience, etc.
À propos du job
Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d’être l’encadrant de proximité des équipes de tri travaillant sur le territoire du Finistère. Vous coordonnez et animez les activités du site de production dans le respect des exigences qualité de matières attendues par les recycleurs. Votre mission s’exerce en conformité avec les référentiels Qualité de l’entreprise (ISO 9001 et RSEi), dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE). Votre poste s’inscrit dans une action d’insertion de publics éloignés de l’emploi.
À ce titre vous aurez des missions variées telles que
- Gérer et animer une équipe de travail de taille variable (formation, évaluation…),
- Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l’exécution du travail de l’équipe (suivi des stocks…),
- Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires,
- Respecter et faire respecter les horaires et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans l’entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation,
- Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité et réaliser les comptes rendus (indicateurs, bilans de fin de mois, etc.),
- Respecter les normes et la démarche qualité,
- Veiller à la circulation ascendante et descendante de l’information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support,
- Être force de proposition tant pour l’amélioration des outils et procédures que pour l’optimisation de l’organisation d’un contexte d’une activité innovante.
Vous pourrez aussi participer aux différents projets transverses de l’entreprise.
Et vous ?
Plus qu’un(e) candidat(e) pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d’un emploi stimulant et riche de sens.
Justifiant d’une formation post Bac dans le secteur industriel, vous avez une première expérience en management impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs. Votre appétence pour les métiers de l’environnement et de la valorisation des déchets est reconnue.
Vous disposez d’excellentes capacités d’adaptation et faites preuve de polyvalence, d’autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office.
Le CACES F (ancien CACES 9) et CACES 3 R489 représenteront de réels atouts pour ce poste. Une connaissance de l’insertion par l’activité économique sera appréciée.
Rejoignez-nous !
La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets.
PME de plus de 220 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest.
Modalités
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l’agence de Brest (29)
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération sur 13 mois : 25-26K€
Bonus
- Une grande responsabilité et autonomie dans l’activité
- Une équipe dynamique et pleine d’enthousiasme, au plus près du terrain
- Une réelle implication dans la vie de l’entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance, un Comité d’Entreprise
Les candidatures sont closes. Le poste est pourvu.
